Apple admite casos de trabajo infantil en fábricas de 10 de sus proveedores

Apple ha publicado un informe sobre un estudio sobre las condiciones de trabajo parte de las fábricas de sus proveedores. La compañía ha identificado la contratación de menores de 16 años en 9 de sus factorías. Se han encontrado también casos de irregularidades en los salarios, exposición a materiales tóxicos e intentos de soborno.

La empresa americana ha detectado deficiencias y ha asegurado que el respeto a la ley es una condición imprescindible para colaborar con ella. El informe se ha confeccionado con la investigación de más de 127 fábricas ligadas con la compañía. Los responsables de las inspecciones han descubierto que en nueve fábricas distintas se ha contratado empleados menores de 16 años. El trabajo infantil no está permitido y por ello Apple tomará medidas para atajarlo. 

Los inspectores también han descubierto que en 18 de las 127 fábricas se han producido irregularidades en las tarifas y sueldos. En estos casos los trabajadores estarían percibiendo un salario inferior a lo estipulado. También ha encontrado que en uno de los centros investigados se exponía a los trabajadores al contacto con materiales tóxicos sin cumplir con las medidas de seguridad y casos en los que los responsables de los negocios han intentado sobornar a los inspectores que no informasen de las irregularidades y casos en los que se han presentado datos falsos para las auditorias. 

Detectan nuevo yerbal con trabajo esclavo

Inspectores de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) encontraron ayer por la mañana a 7 adultos y un niño cosechando en condiciones infrahumanas en yerbales de un productor de la zona de Guatambú. Reducción a la servidumbre, trabajo infantil, trabajo no registrado y evasión, son los delitos que se presumen y serán denunciados por el organismo. El procedimiento se suma a otro realizado días atrás en Yacutinga, Cabureí y en un predio rural cercano a la localidad de Puerto Esperanza, donde se constató las mismas características con  31 trabajadores no estaban registrados y cuatro menores. También se realizaron operativos de control en el sector de la construcción en Posadas.

Ayer por la mañana una comisión de inspectores de la AFIP acompañado por efectivos de la Policía Federal llegó a un nuevo campamento de trabajadores de la yerba mate denunciado por el Sindicato de Tareferos.

En el lugar se encontraron con siete trabajadores y un niño viviendo en condiciones infrahumanas, en carpas metidos en medio de yerbales de un productor mediano de la zona de Guatambú. Durmiendo en colchones puestos en el suelo, rodeados de capuera, sin baños, sin agua.

Tras el operativo el organismo deberá determinar la situación fiscal del empleador, deudas de aportes y contribuciones previsionales.

Además dará intervención al Ministerio de Trabajo de la provincia y de la Nación y a la Justicia Federal para determinar los delitos que podrían configurarse. Entre los que se presumen Reducción a la servidumbre, trabajo no registrado, trabajo infantil y evasión fiscal.

El empleador, un contratista de la zona de Puerto Rico, llevaba a los trabajadores en combis, los dejaba una semana o dos en el yerbal. Les pagaban 160 pesos la tonelada de hoja verde por lo que en la semana podrían generar unos 180 pesos de los que les descuentas unos 100 pesos en concepto de comida por lo que les queda entre 80 y 100 pesos por semana en el mejor de los casos.

Aislados, expuestos a riesgos de todo tipo, sin las condiciones mínimas para la sobrevivencia permanecen entre una y dos semanas en el campamento ubicado a unos siete kilómetros del acceso a Montecarlo.

Desde el Sindicato de Tareferos reclaman un programa de reinmersión laboral en el sector yerbatero con condiciones dignas para los trabajadores víctimas de relaciones laborales esclavas.